> 2010-2014 Du collectif à l’association

La démarche d’émergence du centre social Paris Nord Est a été engagée fin juin 2010 principalement auprès des acteurs associatifs. A partir de septembre 2011, plusieurs habitants se sont mobilisé au sein de leur quartier respectif. Ce collectif d’habitants ainsi réunis, apporte leur compétence de manière bénévole au service de la réalisation de ce projet.L’assemblée constitutive de l’association porteuse du centre en création s’est tenue le 22 novembre 2014, validant les statuts, se choisissant le nom de Rosa-Parks (Paris) et élisant un conseil d’administration.

L’association Rosa-Parks (Paris) est déclarée le 2 décembre 2014 auprès de la Préfecture de police de Paris, avec comme objet :

« Animer et gérer le Centre Social et Culturel situé Porte d’Aubervilliers, dans le respect des valeurs de la charte des centres sociaux de France, en s’inscrivant dans le mouvement de l’éducation populaire, être un acteur de l’animation de la vie locale, basée sur la participation des habitants et la collaboration entre partenaires locaux, faire vivre, cet équipement de quartier, favoriser les échanges entre générations, cultures et milieux sociaux ; construire une identité partagée de ce territoire, en fédérant les anciens et nouveaux quartiers. »
– Réaliser un état des lieux des structures et activités existantes sur le quartier.

> 2015 : Analyse des enjeux du territoire et écriture du premier projet social

– Réaliser une enquête auprès des habitants du quartier pour connaître leurs habitudes et leurs attentes.
– Exploiter les données récoltées afin d’aboutir à un diagnostic social partagé mettant en lumière les principaux résultats.
– Présenter le diagnostic à l’ensemble des habitants et acteurs locaux concernés (CAF, associations, etc) afin de restituer et valider les résultats obtenus avec eux.
– A partir des différents éléments du diagnostic et des problématiques identifiées, écriture du projet social, c’est-à-dire des actions thématiques du centre social, pour obtenir l’agrément délivré par la CAF.

Lire le projet social 2015-2016

– Recrutement d’une directrice

> 2016 : Mise à jour du projet social et ouverture du centre social et culturel et lancement des actions

– Consolidation de l’équipe salariée
– Évaluation et mise à jour du projet social
– Préparation de l’aménagement du local du centre social et culturel
– Lancement des premières activités durant l’été puis les vacances d’automne
– Inauguration du local en décembre 2016

 

> 2017 : Lancement des actions

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